Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 22.02.2011 Pykälä 7

Edellinen asia | Seuraava asia

Kokousasia PDF-muodossa

Jaksotyöaikaa koskevien määräysten ja perhetyöntekijöiden työaikajärjestelmän vahvistaminen 

23/01.00.01/2011

YHTTMK § 7
KVTES:n III luvun 9 §:n mukaisesti jaksotyöaikaa voidaan soveltaa työaikalain 3 luvun 7 §:n mukaisissa työpaikoissa, joita ovat terveyskeskukset ja koko vuorokauden toimivat lasten päiväkodit sekä huolto- ja vastaavat laitokset. KVTES:n soveltamisohjeessa työaikalakia on tarkennettu, että jaksotyötä koskevia määräyksiä voidaan soveltaa myös ympäri vuorokauden toimivissa ryhmäperhepäiväkodeissa, vammaisten asuntoloissa, vanhusten palvelutaloissa sekä kotipalvelussa.

Kunnallisen työmarkkinalaitoksen yleiskirjeen 30.3.2009 nro 7/09 mukaan suositellaan jaksotyössä käytettävän pääsääntöisesti kolmen viikon työaikajaksoja. Ns. kaksoisjaksoja (2 x 3 vko) eli kuuden viikon työaikajaksoja käytetään vain siellä, missä erityiset toiminnalliset syyt edellyttävät säännöllisen työajan tasaamiseksi pidemmän työaikajakson käyttöä. Kaksoisjaksoja käytettäessä tulee huolehtia siitä, ettei työaikajakson kuluessa kenenkään henkilön alkuaan hyväksytyn työvuoroluettelon kumpaankaan kolmen viikon ajanjaksoon lisätä yli 18 työtuntia, jotka muodostuisivat ylityöksi. Em. ylityön tekemisen välttämätön tarve on poikkeuksellista. Kunnallinen työmarkkinalaitos suosittelee paikallisen sopimuksen tekemistä työaikajakson pituudesta ja säännöllisesti työajasta, mikäli kaksoisjaksoja halutaan edelleen laajemmin käyttää. 

Hoitotyönjohtajat ja hoitajia edustavat pääluottamusmiehet ovat tammikuussa 2011 neuvotelleet jaksotyötä koskevien määräysten yhtenäisistä soveltamisperiaatteista hoito- ja vanhustyönpalveluissa ja terveyden- ja sairaanhoidon palveluissa. 

Talous- ja henkilöjohtaja ja toimistosihteeri ovat neuvotelleet 9.2.2011 perhetyöntekijöiden kanssa heidän työaikajärjestelmiensä yhtenäistämisestä. Perhetyöntekijöiden työaikajärjestelmänä entisestä työnantajasta riippuen on ollut toimistotyöaika, yleistyöaika tai jaksotyö (muodollinen)

Oheismateriaalina nro 3 muistiot 18.1.2011 ja 9.2.2011 ja KT:n yleiskirje 7/9 30.3.2009. 

Ehdotus:
Työsuojelupäällikkö: Yhteistyötoimikunta esittää kuntayhtymähallitukselle seuraavaa: 

1. Jaksotyön työaikajärjestelmää käyttävät työpaikat 

KVTES:n III luvun 9 §:n mukaista jaksotyötä tehdään Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen seuraavissa koko vuorokauden toimivissa toimipisteissä/työpaikoissa:

- terveyskeskusten vuodeosastot

- tehostettua palveluasumista järjestävät palvelukeskukset se-

kä kehitysvammaisten ja mielenterveyskuntoutujien asumis-

yksiköt

- yöhoitoa järjestävät ryhmäperhepäiväkodit

Lisäksi jaksotyön määräyksiä noudatetaan jaksotyön tai jaksotyön muodollisen periodin määräysten mukaisesti seuraavissa toimipisteissä/työpaikoissa hoitohenkilökunnan osalta, vaikka niissä ei työskennelläkään koko vuorokauden ajan:

- terveyskeskusten poliklinikat

- neuvolat

- kotihoito

- kuntoutus

- hammashoitolat

- laboratoriot

- röntgenit 

2. Jaksotyötä koskevat uudet määräykset 

Työaika on KVTES:n luku III 9 §:n mukaisesti 3 viikon pituisena työaikajaksona enintään 114 tuntia 45 minuuttia. Kaksoisjaksoja käytetään arkipyhäviikkojen työajan tasaamiseksi. Työaikajaksolla, jolle sattuu arkipyhä, työaika järjestetään kahden peräkkäisen 3 viikon työaikajaksolla siten, että se on keskimäärin 114 tuntia 45 minuuttia. 

Työvuoroluettelo laaditaan siten, että se on työntekijöiden nähtävillä kahta viikkoa ennen jakson alkua. Ylityökorvaukset lasketaan KVTES:n määräysten mukaisesti. 

Edellä selostettuun yhtenäiseen käytäntöön siirrytään kevään 2011 aikana kaikilla edellä mainituilla työpaikoilla. 

3. Perhetyöntekijöiden työaikajärjestelmä 

Perhetyöntekijöiden työaikajärjestelmä vahvistetaan kaikilla työntekijöillä 21.2.2011 lukien yleistyöajaksi. Ruokailu yleistyöajassa tapahtuu omalla ajalla. Poikkeustapauksissa noudatetaan KVTES:n luku III 271 momentin poikkeusmääräystä eli ruokailu on työajalla, kun ruokailutauon järjestäminen ei ole työtehtävien laadun vuoksi mahdollista esim. lapsiperheestä ei voi poistua koko päivänä. 

4. Työaikajärjestelmät kuntayhtymässä 

Vuoden 2011 aikana selvitetään kuntayhtymän eri toimipisteiden/työpaikkojen työaikajärjestelmät ja tehdään tarvittavat muutosesitykset kuntayhtymähallitukselle.

Päätös:
Esitys hyväksyttiin yksimielisesti seuraavilla muutoksilla: 

1) kohtaan 1 lisätään muodollisen periodin määräyksiin toimipiste dialyysiyksikkö.

2) kohtaan 2 lisätään lause: Osa-aikatyöntekijän kanssa työnantaja sopii erikseen työajan jaksottamisesta,

3) kohtaan 4 lisätään sanan työaikajärjestelmät jälkeen esim. kohdassa 1 mainitut ja muut työpaikat. 

Kuntayhtymän johtaja toi kokoukseen perhetyöntekijöiden Myllylahti, Kamula ja Leinosen lausunnon koskien kuulemistilaisuutta 9.2.2011. Lausunto merkittiin tietoon saatetuksi. Lausunto säilytetään saapuneissa kirjeissä.

Edellinen asia | Seuraava asia

Kokousasia PDF-muodossa