Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 22.02.2011 Pykälä 8

Edellinen asia | Seuraava asia

Kokousasia PDF-muodossa

Työsuojeluvaltuutetuille annettava vapautus vuosina 2011-2013 

31/01.04.01/2011

YHTTMK § 8
Kuntatyönantaja ja ammattijärjestöt ovat tehneet sopimuksen työsuojeluvaltuutetuille annettavasta vapautuksesta ja ansionmenetyksen korvaamisesta 30.11.2002. Sopimuksen mukaisesti työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä ja toimialueista neuvotellaan ja sovitaan paikallisesti työsuojeluorganisaation vaalikaudeksi kerrallaan. Jos vaalikauden aikana tapahtuu toimintaympäristössä olennaisia muutoksia, tulee sopimusta vastaavasti tarkistaa. 

Työsuojeluvaltuutettujen ja työsuojelupäällikön palaverissa 13.12.2010 on käyty läpi sopimuksen pohjalta kuntayhtymän työsuojeluvaltuutetuille annettavaa vapautusta työsuojeluun käytetystä ajankäytöstä. 

Palaverissa päädyttiin esittämään työnantajalle neuvottelun pohjaksi ajankäyttösuunnitelman osalta seuraavaa:

- hallinto- ja ympäristöpalvelujen työsuojeluvaltuutettu (70x,08) 5,6 h/4 vko

- työajan puitteissa vapautus työstä

- psykososiaalisten palvelujen työsuojeluvaltuutettu (63x0,12) 7,5 h/4 vko

- työajan puitteissa vapautus työstä

- lasten ja perheiden palvelujen työsuoj.valt. (151x0,12) 18,1 h/4 vko

- työajan puitteissa vapautus työstä

- hoito- ja vanhustyönpalveluiden työsuojeluvaltuutettu (321x0,12) 38,5 h/4 vko

- viikoittain varataan 4 tuntia säännöllisestä työstä vapautusta,

muutoin työajan puitteissa vapautus työstä

- terveyden- ja sairaanhoidon avopalv. työsuoj.valt. (118x0,12) 14 h/4 vko

- etukäteen suunniteltuna työvuorolistaan esim. 2x7 h/4 vko. 

Työsuojeluvaltuutetun tulee sopimuksen mukaisesti pitää kirjaa työsuojelu- ja työympäristötyön sisällön kehittämiseksi tehdyistä toimenpiteistä. Työsuojeluvaltuutetun tulee ainakin merkitä toimenpiteen suorittamisaika, sisältö ja käytetty aika. Kirja esitetään työsuojelutoimikunnassa tai muussa edustuksellisessa yhteistyöelimessä sen tai yksittäisen jäsenen pyynnöstä. 

Ehdotus:
Työsuojelupäällikkö: Yhteistyötoimikunta esittää kuntayhtymähallitukselle vahvistettavaksi työsuojeluvaltuutetuille työstä vapautus seuraavasti:

1) hallinto ja ympäristöpalvelujen työsuojeluvaltuutetulle vapautus työajan puitteissa, 5,6 h/4 vko,

2) psykososiaalisten palvelujen työsuojeluvaltuutetulle vapautus työajan puitteissa, 7,5 h/4 vko,

3) lasten ja perheiden palvelujen työsuojeluvaltuutetulle vapautus työajan puitteissa, 18,1 h/4 vko,

4) hoito- ja vanhustyönpalveluiden työsuojeluvaltuutetulle viikoittain 4 tuntia vapautus säännöllisesti työajasta, muutoin työajan puitteissa, yhteensä 38,5 h/4 vko ja

5) terveyden- ja sairaanhoidon avopalvelujen työsuojeluvaltuutetulle vapautus säännöllisesti työajasta 4 h/4 vko, muutoin työajan puitteissa, yhteensä 14 h/4 vko.

Päätös:
Hyväksyttiin yksimielisesti.

Edellinen asia | Seuraava asia

Kokousasia PDF-muodossa